DLR-Rheinpfalz/Service/Stellenangebote/DLR Rheinland-Pfalz/M.Sc. Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder verg. Studiengänge mit Lehramtsbefähigung

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M.Sc. Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder verg. Studiengänge mit Lehramtsbefähigung. Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel (DLR Mosel) genau richtig! Das DLR Mosel ist für die Erhaltung der Weinkulturlandschaft in den rheinland-pfälzischen Steillagenweinbaugebieten an Mosel und Ahr zuständig. Als verlässlicher Partner für Weinbau steht das DLR Mosel für weinbauliche und oenologische Beratungen zur Verfügung. Im Steillagenzentrum sind die anwendungsorientierte Forschung und die Weiterentwicklung des Steillagenweinbaus durch einen Lehr- und Versuchsbetrieb und ein modernes Weinlabor etabliert. Zur Unterstützung des Teams der Abteilung Weinbau und Oenologie am Standort Bernkastel-Kues suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Master of Science bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbare Studiengänge mit Lehramtsbefähigung. Übernahme ins Beamtenverhältnis im 4. Einstiegsamt Unterricht in den Fächern Agrarwirtschaft sowie Wirtschaftslehre-Sozialkunde in der Berufsbildenden Schule in den Ausbildungsberufen Winzer und Weintechnologe, Koordinierung von Versuchswesen und Forschungsprojekten, sowie des Transfers in die Praxis, Konzeption von fachbezogenen Informationsveranstaltungen, Fortbildungsmaßnahmen und Workshops in Form von Präsenzveranstaltungen, Web-Seminaren, hybrider Veranstaltungen sowie weiteren v.a. digitaler Medien, Unterstützung der Digitalisierungsentwicklung im Wissenstransfer, Erstellung schriftlicher Beratungsunterlagen, Newsletter und Fachveröffentlichungen, Analysen von Produktionsverfahren inkl. der ökonomischen Bewertung, Unterstützung der Digitalisierungsentwicklung in der Beratung, Erstellung schriftlicher Beratungsunterlagen, Newsletter und Fachveröffentlichungen, Analysen von Produktionsverfahren inkl. der ökonomischen Bewertung, Leitung von Projekten und Übernahme weiterer Aufgaben im Aufgabengebiet DAS BRINGEN SIE MIT erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für das Lehramt an landwirtschaftlichen berufsbildenden Schulen und für den höheren Agrarverwaltungsdienst, fachliche Kompetenz in Weinbau, Oenologie, Marketing und Betriebswirtschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechnik, Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeit (z.B. bei Abendveranstaltungen), Führerschein Klasse B, gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und/oder Französisch), gute Kenntnisse in MS Office. DAS BIETEN WIR IHNEN Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibel und mobiles Arbeit | Gleitzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten; Teilzeitbeschäftigung ist möglich Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung oder kostenfreie Parkmöglichkeiten Teamwork | Arbeiten in einem engagierten und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien Miteinander fördern Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie bei Dr. Matthias Porten (06531 956-406 - mailto: Matthias.Porten@dlr.rlp.de) bzw. bei verwaltungstechnischen Fragen bei Thomas Fusenig (0651/9494-254 - mailto: thomas.fusenig@add.rlp.de ). Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auch auf www.dlr-mosel.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 31.03.2023 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder Bewerbung.DLR@add.rlp.de Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz_Stellenausschreibungen.pdf (rlp.de)

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